合作方案2020.6.26
# 合作方案
## 方式一
纯入职形式，固定薪资15K，每年最低13薪。职位项目经理。
## 方式二
1、前期入职，固定薪资8K+绩效提成。为期3个月考核，带团队拉取多原怡会员200名，若提前完成绩效考核，则提前转正。
2、考核成功后，转为合伙人。固定薪资10K+绩效提成，每年最低13薪，实股7%在工商登记备案（不进行实际出资），每年年终需按股权比例分红（此条为必须）。职位项目经理。
3、++可签约2年，2年内不可因个人原因退出公司，否则违约，签约协议可另签。++
## 说明
1、个人提供全方位服务，具体服务内容在‘[个人能力2020.6.19](doc:hleGcKlO)’页面中有说明。
2、薪资方面每半年随公司发展及个人综合表现做出相应调整。
3、项目经理职位说明，此职位直接汇报对象为石薪炜总经理，具体负责的权限范围由总经理分配。